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摘要:
播音员主持人队伍是媒体的特殊人才队伍,是媒体品牌建设的重要组成部分.就少数民族地区电视台而言,因为经济、地理、文化等客观因素的限制,播音员主持人队伍人才流失严重,优秀人才匮乏.本文从广西电视台播音员主持人人才队伍建设实践经验出发,对少数民族地区如何培养和引进高水平的播音员主持人,发展壮大播音主持专业队伍提出创新性建议,是对少数民族地区传媒领域培养、留住人才,从而提高媒体竞争力的有益探索.
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探析主持人播音员分寸感的把握
播音主持
分寸感
情感控制
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 对少数民族地区播音员主持人队伍建设的新思考
来源期刊 中国广播电视学刊 学科
关键词 少数民族地区 播音员主持人 人才队伍建设
年,卷(期) 2016,(12) 所属期刊栏目 播音与主持
研究方向 页码范围 66-68
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
少数民族地区
播音员主持人
人才队伍建设
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国广播电视学刊
月刊
1002-8552
11-1746/G2
大16开
北京市复兴门外大街2号
1987
chi
出版文献量(篇)
10681
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21
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22675
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