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摘要:
<正>党建工作具有工作内容不易量化、工作成效不易体现、工作标准不易统一,以及工作主体思想多元化等特点,为确保考核指标量化,可以结合党员教育管理、基层民主建设等党内工作,以及企业年度方针目标考核要求,拟定党建工作考核办法,对每一细化考核要素给予分值,以增强基层党建工作的可操作性。
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文献信息
篇名 党建工作考核机制初探
来源期刊 当代电力文化 学科 政治法律
关键词 基层民主建设 党员教育 思想多元化 工作主体 工作标准 考核指标 考核办法 党建工作责任 考核要求 自查报告
年,卷(期) dddlwh_2016,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44-45
页数 2页 分类号 D267.1
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 成永峰 1 0 0.0 0.0
2 杜钊 1 0 0.0 0.0
3 谷传伟 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
基层民主建设
党员教育
思想多元化
工作主体
工作标准
考核指标
考核办法
党建工作责任
考核要求
自查报告
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代电力文化
月刊
2095-6754
10-1181/G0
大16开
北京市西城区白广路二条1号
2013
chi
出版文献量(篇)
4297
总下载数(次)
32
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