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摘要:
通过对知识管理视阈下企业人力资源培训问题的研究对促进企人力资源培训工作的高效开展具有不可忽视的作用,目前针对相关方面的研究还存在着一些急需解决的问题,因此,本文开展相关方面的研究极具现实意义.
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文献信息
篇名 关于知识管理视阈下企业人力资源培训的探索
来源期刊 新经济 学科
关键词 知识管理 企业 人力资源 培训
年,卷(期) 2016,(18) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 128
页数 1页 分类号
字数 2348字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 王雷芳 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
知识管理
企业
人力资源
培训
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新经济
月刊
1009-8461
44-1474/F
大16开
广州市越秀北路224号之二
46-178
1982
chi
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12718
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18
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