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海南民办高校核心人才激励机制研究
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摘要：
本文以海口经济学院2005-2015年核心人才流失的数据为基础,通过对民办高校核心人才需求分析入手,对海南民办高校核心人才激励机制进行对比,并结合实际情况提出具有一定可操作性的建议.
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丝路视野
主办单位：
黄河出版传媒集团有限公司
出版周期：
旬刊
ISSN：
2096-1200
CN：
64-1702/G0
开本：
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宁夏银川市兴庆区北京东路139号出版大厦
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