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摘要:
考核是推进工作的重要手段,是督促工作落到实处的关键抓手,但也要防止“考核”被曲解、被误用,把管用高效的“指挥棒”变成人人厌恶的“小魔杖”。有个别部门和单位借考核之名,将本身应尽的工作职责、完成的工作任务,以“指标”的形式“转包”给下一级,下级为确保任务完成,
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文献信息
篇名 警惕考核“变异”
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 教育
关键词 考核 变异 工作职责 指挥棒 误用
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 4-4
页数 1页 分类号 G633.91
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研究主题发展历程
节点文献
考核
变异
工作职责
指挥棒
误用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
7876
总下载数(次)
40
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0
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