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摘要:
对企业管理者来说,企业文化是企业管理过程中的重要工具,有利于提高企业的核心凝聚力,提高员工的生产积极性.企业文化是企业内部员工认同的行为规范,伴随着企业的发展而不断丰富文化内涵,企业管理者必须要把企业文化上升到战略高度,充分发挥其效用.本文将具体探讨企业文化在企业管理中的战略定位,希望给相关人士提供一些参考.
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企业文化对企业管理中的战略定位探讨
企业文化
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战略定位
论企业文化在企业管理中的战略定位
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企业管理
战略定位
对企业文化建设在企业管理中的重要性研究
企业管理
内涵性
基本策略
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 企业文化对企业管理中的战略定位探讨
来源期刊 低碳世界 学科 经济
关键词 企业文化 企业管理 战略定位
年,卷(期) 2016,(33) 所属期刊栏目 综合论述
研究方向 页码范围 264-265
页数 2页 分类号 F270
字数 2125字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡俊 8 10 2.0 2.0
2 李文越 9 10 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
企业管理
战略定位
研究起点
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研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
低碳世界
月刊
2095-2066
10-1007/TK
大16开
北京市
80-411
2011
chi
出版文献量(篇)
34097
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81
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68773
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