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摘要:
文章从当前企业员工绩效评价工作现状分析入手,谈谈如何通过对关键绩效指标的了解与学习实现企业员工绩效评价关键指标体系的有效构建,从而让企业员工绩效评价发挥出应有的作用,以供参考.
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文献信息
篇名 企业员工绩效评价关键指标体系构建
来源期刊 福建建筑 学科 工学
关键词 企业管理 绩效考核 关键指标
年,卷(期) 2016,(4) 所属期刊栏目 工程管理
研究方向 页码范围 79-81
页数 3页 分类号 TU721
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘华 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业管理
绩效考核
关键指标
研究起点
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期刊影响力
福建建筑
月刊
1004-6135
35-1120/TU
大16开
福州市北大路240号
1983
chi
出版文献量(篇)
7802
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19
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19446
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