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摘要:
目的 探讨适合临床的新护士日常工作表现考核形式和分析方法.方法 选取2014年入职的29名新护士为研究对象,对其轮转期间的工作表现进行评价,并分别采用算术平均法及熵权法对评价结果进行计算分析.结果 两种方法评价新护士工作表现评分比较,差异有统计学意义(P<0.05);新护士对评价结果认可程度较高(75.86%),对新护士正确自我评价、激励其学习、重视日常工作表现方面有促进作用;护士长对评价指标、评价主体、评价结果和评价作用认可程度均在75.00%以上.结论 在合理确定评价标准基础上,对评价结果进行熵权法求权修正,使评价结果更加合理、公正,能客观反映新入职护士日常工作表现,激励新护士不断进步.
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文献信息
篇名 基于熵权法的新护士日常工作表现评价分析
来源期刊 护理学杂志 学科 医学
关键词 新护士 日常工作表现 评价 熵权法 算术平均法
年,卷(期) 2016,(24) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 65-69
页数 5页 分类号 R47|R931.3
字数 5925字 语种 中文
DOI 10.3870/j.issn.1001-4152.2016.24.065
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘婷婷 哈尔滨医科大学附属肿瘤医院内科 13 104 5.0 10.0
2 李艳秋 哈尔滨医科大学附属肿瘤医院内科 13 134 5.0 11.0
3 郭宇 哈尔滨医科大学附属肿瘤医院内科 2 13 1.0 2.0
4 胡春霞 哈尔滨医科大学附属肿瘤医院内科 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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新护士
日常工作表现
评价
熵权法
算术平均法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理学杂志
半月刊
1001-4152
42-1154/R
大16开
武汉市解放大道1095号
38-342
1986
chi
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21215
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35
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