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摘要:
目的 了解儿科护士心理资本现状,并分析其影响因素.方法 采用Luthans研究心理资本中文版问卷表,对南京市儿童医院600名护士进行调查.结果 儿科护士心理资本平均得分(4.09±0.52)分,自我效能维度得分(4.36±0.63)分,希望维度得分(4.09±0.70)分,乐观维度得分(3.89±0.48)分,坚韧性维度得分(3.99±0.51)分.其中工作年限超过10年以及月收入超过8 000元的护士在平均分、自我效能、希望、乐观得分均高于低年资及月收入低的护士,研究生学历护士在平均分、自我效能得分高于本科和专科学历者,护士长在平均分、自我效能和坚韧性得分高于护理组长和临床护士组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 儿科护士心理资本评分较低,主要影响因素为工作年限、工资水平、学历、职务.
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文献信息
篇名 儿科护士心理资本现状调查与影响因素探析
来源期刊 中国煤炭工业医学杂志 学科 医学
关键词 儿科护士 心理资本 现状 影响因素
年,卷(期) 2016,(8) 所属期刊栏目 职业心理健康与医学心理学
研究方向 页码范围 1231-1235
页数 分类号 R473.72
字数 语种 中文
DOI 10.11723/mtgyyx 1007-9564 201608039
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作者信息
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1 汪也琳 1 8 1.0 1.0
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中国煤炭工业医学杂志
月刊
1007-9564
13-1221/R
大16开
河北省唐山市建设南路57号
18-284
1997
chi
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