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摘要:
本文选取有代表性的院校,详细分析了外语院校的女教师群体中的心理压力的来源问题,说明了科研和职称问题是外语院校女教师的主要压力源.然后,在年龄、婚姻状况和职称这三个维度中简析了女外语教师所感受到的主要压力源.最后,参考美国、日本和俄罗斯这三个国家在解决教师心理压力问题时所采取的策略,针对中国的国情,给出了自己的建议.
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文献信息
篇名 外语院校女教师心理压力分析及可供借鉴的国外应对相关问题的对策——以西安某工科大学外语学院为例
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 外语院校 女教师 心理压力分析 对策
年,卷(期) 2016,(2) 所属期刊栏目 职业规划
研究方向 页码范围 21-22
页数 2页 分类号
字数 4112字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 付蓉 西安邮电大学外语学院 10 5 1.0 1.0
2 姜艳萍 西安邮电大学外语学院 14 32 3.0 5.0
3 程立柱 西安邮电大学外语学院 5 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
外语院校
女教师
心理压力分析
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
出版文献量(篇)
19861
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79
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16686
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