贵州省县级结核病定点医院人力资源现状调查分析

• 作者: 商宇 李杨 陈玮 雷世光
• 来源期刊: 中国卫生产业
• 学科: 医学
• 关键词: 结核病 定点医院 人力资源 贵州省 县级
• 年，卷（期）: 2016,（4）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 26-28
• 页数: 3页
• 分类号: R52
• 字数: 1934字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16659/j.cnki.1672-5654.2016.04.026

摘要

目的：了解贵州省县级结核病定点医院人力资源现状,为进一步加强结核病定点医院人力资源建设提供依据。方法选择贵州省63个县级结核病定点医院从事结核病防治相关工作的医务人员进行问卷调查。调查表资料采用Excel 2007录入整理,率的比较采用卡方检验。当P<0.05时差异有统计学意义。结果63个结核病定点医院共有从事结核病防治相关工作的医务人员403人。其中年龄小于30岁、从事本专业工作年限小于2年、学历为本科以下、职称为中级以下和兼职比例偏大,分别为37%、69%、60.3%、59.7%和59.1%。有18.1%无职业资格,7.4%无职称。2015年正高、副高和中级职称所占的构成比较2009年高,P<0.001。2015年本科及以上和大专学历所占的构成比较2010年高,P<0.001。结论虽然贵州省县级结核病定点医院医务人员学历和职称显著提高,但人员数量明显不足,人员配备不够合理,无职称、无职业资格人员比例仍较大,需进一步加强人力资源建设。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李杨		48	194	9.0	12.0
2	雷世光		60	296	10.0	13.0
3	陈玮		29	134	6.0	11.0
4	商宇		6	18	2.0	4.0