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摘要:
本文以2013年12月31日以前在中小板和创业板上市的公司为样本,以2010—2014年为研究期间,分析和比较了高管减持对中小板和创业板公司送转比例的影响。研究表明:无论是中小板还是创业板,高管减持公司的送转比例均高于未减持公司,并且其减持规模越大,公司送转比例就越高。特别是创业板公司,不仅其送转比例显著高于中小板公司,而且高管减持对其送转比例的影响程度也明显高于与之类似的中小板公司。本文以期为证监会有针对性地加强对公司财务行为和高管人员交易行为的监管提供参考。
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文献信息
篇名 高管减持与公司送转股行为——基于中小板和创业板上市公司的比较
来源期刊 财会通讯:下 学科 经济
关键词 高管人员 送转股 减持
年,卷(期) chtxx_2016,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 72-76
页数 5页 分类号 F279.21
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 戚拥军 三峡大学经济与管理学院 37 124 7.0 10.0
2 钟海燕 三峡大学经济与管理学院 30 93 6.0 9.0
3 宋梦佳 三峡大学经济与管理学院 3 6 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
高管人员
送转股
减持
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯:下
月刊
1002-8072
42-1103/F
武汉市武昌紫阳东路45号
38-192
出版文献量(篇)
5247
总下载数(次)
25
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