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摘要:
海底捞的员工激励经验为草根创业企业提供借鉴,信任是基础,情感是关键,希望是根本,全面薪酬是基础,制度是保障.
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薪酬体系
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 海底捞员工激励经验对草根创业企业的启示
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 草根创业企业 海底捞 激励
年,卷(期) 2016,(2) 所属期刊栏目 创新创业
研究方向 页码范围 19
页数 1页 分类号
字数 1861字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曹振杰 浙江农林大学暨阳学院 13 48 4.0 6.0
2 彭鑫 浙江农林大学暨阳学院 4 4 1.0 2.0
3 李亚轩 浙江农林大学暨阳学院 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
草根创业企业
海底捞
激励
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劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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19861
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