基于工作分析的高校二级学院院长选拔机制研究

• 作者: 李迎宾 胡靖
• 来源期刊: 湘潮：理论版
• 学科: 教育
• 关键词: 院长 选拔机制 工作分析
• 年，卷（期）: 2016,（6）
• 页码范围: 133-134
• 页数: 2页
• 分类号: G647

摘要

鉴于目前高校二级学院院长选拔存在的问题,从工作分析视角,深入分析院长的工作内容、任职资格和角色扮演等方面,为院长的选拔提出相应的对策建议:一是严格选拔程序,拓宽选拔渠道;二是明确选拔标准,规范测评体系;三是健全考核制度,完善培训计划。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡靖		4	0	0.0	0.0
2	李迎宾		2	1	1.0	1.0