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摘要:
M+项目致力于完成管理者的角色转变,促使领导者建立目标,同时解;央实际管理问题,形成“认知一接受一行动”的触发器。
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内容分析
关键词云
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相关文献总数  
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文献信息
篇名 唯品会“M+”触发技术型管理者转变
来源期刊 培训 学科 社会科学
关键词 管理者 触发器 技术 管理问题 领导者
年,卷(期) 2016,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 65-69
页数 5页 分类号 C933
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 蔡近文 1 0 0.0 0.0
2 曾穗杰 1 0 0.0 0.0
3 何京华 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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2016(0)
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研究主题发展历程
节点文献
管理者
触发器
技术
管理问题
领导者
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
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