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摘要:
高校教师发展成为现在高校发展的重要话题之一。高校教师发展是适应现代化社会发展需求的重要因素。21世纪以来,教学模式发生巨大的变化,新的教学理念和教学方法也逐渐的发展起来,这使传统的教学模式和理念已经不能适应社会的发展和需求。作为高校教师,传统的教学理念和教学方法已经不能顺应社会发展的潮流。为了提高高校教师教学水平,教师(教学)发展中心如雨后春笋般地成立并发展起来。其中教师培训成为教师(教学)发展中心的一项重要职能。本文主要针对广东省某高校的教师培训情况,分析培训效果和产生这些效果的原因,从而进一步讨论如何提高广东省某高校教师参加培训的积极性。
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高校教师教育技术参与式培训模式研究
高校教师
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文献信息
篇名 高校教师参加培训情况的分析--以广东省某高校为例
来源期刊 才智 学科
关键词 高校教师发展 教师培训 积极性
年,卷(期) 2016,(21) 所属期刊栏目 创新教育 Innovation Education
研究方向 页码范围 113-114
页数 2页 分类号
字数 2969字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李晶玮 五邑大学教师教学发展中心 4 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校教师发展
教师培训
积极性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
出版文献量(篇)
95950
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