内部营销理论在安徽省高校图书馆人力资源管理中的运用研究

• 作者: 杨玲 王娟
• 来源期刊: 赤峰学院学报（自然科学版）
• 学科: 社会科学
• 关键词: 高校图书馆 人力资源管理 营销理论
• 年，卷（期）: 2016,（8）
• 所属期刊栏目: 图书·档案
• 页码范围: 195-197
• 页数: 3页
• 分类号: G251
• 字数: 4364字
• 语种: 中文

摘要

本文主要通过内部营销的理论,对安徽省高校图书馆工作人员进行调研,充分了解图书馆工作人员的需要,同时按照工作人员需求差异性实施细分,研发出与图书馆工作人员需求相符合的产品,这样能够激励与吸引高素质人才参与图书馆工作,从而实现图书馆的管理目标.