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摘要:
员工是企业的核心竞争力,员工的健康是企业发展的有效保障.企业员工的心理健康因其专业性和特殊性,需要由专业人员提供服务.企业购买心理服务,对保障员工心理健康的发展具有积极意义.
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文献信息
篇名 EAP服务对企业员工心理健康的意义
来源期刊 人才资源开发 学科
关键词 EAP服务 企业员工 心理健康
年,卷(期) 2016,(8) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 145
页数 1页 分类号
字数 1867字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐军 9 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
EAP服务
企业员工
心理健康
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人才资源开发
半月刊
1003-1073
41-1372/D
大16开
河南郑州市纬二路15号军培大厦(战友宾馆)8楼
36-177
1993
chi
出版文献量(篇)
22852
总下载数(次)
32
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