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摘要:
隐性知识通过对经济个体和组织技能、认知能力的提升,提高了新创企业识别、转化、整合新知识的能力,使其在短时间内可以通过与外界的交流、购买等方式有效地实现显性知识复制,完成思维创新的必要知识积累。并在精神产品向商品的转换过程中,通过隐性知识的获取赋予企业特有的核心竞争力,以实现生产、管理行为的不断创新,最终提高新创企业创新绩效。
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文献信息
篇名 隐性知识对新创企业创新绩效的贡献研究
来源期刊 商业经济研究 学科 经济
关键词 隐性知识 新创企业 创新绩效 核心竞争力
年,卷(期) 2016,(4) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 111-113
页数 3页 分类号 F273
字数 6402字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡延坤 18 25 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
隐性知识
新创企业
创新绩效
核心竞争力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
出版文献量(篇)
34544
总下载数(次)
98
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