国有企业集团构建人力资源管控模式的有效路径研究

• 作者: 赵娜
• 来源期刊: 市场观察
• 关键词: 国有企业集团 人力资源 管控模式
• 年，卷（期）: 2016,（z1）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 218-219
• 页数: 2页
• 字数: 3735字
• 语种: 中文

摘要

很多因素影响着人力资源的管控模式,例如企业的产业和结构、规模、战略以及发展的时代环境、人员的素质等等.这些因素对企业的人力资源管控模式都有着十分深远的影响.文章从三个管控路径入手,对人力资源管控的模式展开分析和讨论,希望对国有企业集团人力资源管控模式的选择有所帮助.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵娜		41	119	6.0	10.0