制约养老护理员队伍建设原因分析及策略

• 作者: 韦素丽
• 来源期刊: 职业技术
• 学科: 教育
• 关键词: 养老 护理员 队伍建设
• 年，卷（期）: 2016,（12）
• 所属期刊栏目: 应用技术研究
• 页码范围: 99-101
• 页数: 3页
• 分类号: G718.5
• 字数: 2666字
• 语种: 中文

摘要

中国已经进入老龄化社会,老年人口众多,养老压力日益增大,养老服务领域急需大量老年护理人才.然而,有研究显示,超过半数的高等院校护理毕业生不愿从事老年护理工作.当前制约我国养老护理员队伍建设的因素包括工资待遇达不到预期,社会认可度不高,员工学历低,培训难度大,缺乏养老护理员的职业化发展规划,难以吸引年轻的劳动力从事养老护理行业.加快养老护理队伍建设的对策包括强化物质激励,提升社会认同,提供养老机构人员在职培训.养老护理人才的培养,应该予以政策“护理”与“护航”,养老服务行业的发展,需要公共部门的“制度补血”.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	韦素丽		13	42	4.0	6.0