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摘要:
组织机构调整,是企业为调优结构、理顺职能、强化管理的一项人事管理手段。在企业深化改革、转换经营机制、减员增效的新形势下,组织机构调整被赋予了新的内涵。如何适应新常态,在达到既定目的的基础上,取得更好的实际效果,是组织机构调整工作需要研究的新课题。开滦钱家营矿业分公司提出了组织机构调整的“三性”分析,即:必要性、可行性和经济性。
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文献信息
篇名 新形势下煤炭企业组织机构调整的“三性”分析
来源期刊 企业文化(下旬刊) 学科
关键词 组织机构 调整 分析
年,卷(期) 2016,(3) 所属期刊栏目 企业研究
研究方向 页码范围 162-162
页数 1页 分类号
字数 1918字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
组织机构
调整
分析
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期刊影响力
企业文化(下旬刊)
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