职称评定不妨由用人单位说了算

• 来源期刊: 上海后勤
• 学科: 政治法律
• 关键词: 职称评定 用人单位 职工权益 工资待遇 项目负责人 事业单位 财政拨款 项目申请
• 年，卷（期）: 2016,（6）
• 页码范围: 31-31
• 页数: 1页
• 分类号: D412.6

摘要

职称之所以重要，事关亿万职工权益。尤其在财政拨款的事业单位，职称直接与工资待遇挂钩，职工职称级别越高，工资越高、福利越好，获得的资源就越多——在各级政府资助的科研项目申请中，优势就越明显。一些人才项目直接设立了项目带头人和项目负责人的职称准入门槛，必须达到一定的职称才有资格。