基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
企业文化是企业持续发展的不竭动力,政工工作是企业各项工作顺利进行的重要保障,二者相互依存,相互促进。新形势下,在推动国企政工工作制度创新时,要融入企业文化理念,实现国企政工工作和企业文化的有机结合,这对于顺利开展国企政工工作以及实现企业长远发展具有重要的意义。基于此,本文提出了几点国企政工工作的创新措施,以期能为国企政工工作的开展有所帮助。
推荐文章
基于企业文化的国企政工工作创新举措
国有企业
企业文化
政工工作
创新举措
基于企业文化的国企政工工作创新举措
企业文化
国企
政工创新
以人为本
论企业文化创新
企业文化
核心竞争力
企业文化创新
基于企业文化视角分析企业思想政治工作的创新路径
企业
文化视角
分析
思想政治
新路径
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 基于企业文化的国企政工工作创新举措
来源期刊 管理观察 学科
关键词 企业文化 国有企业 政工工作
年,卷(期) 2016,(2) 所属期刊栏目 产业与企业
研究方向 页码范围 90-92
页数 3页 分类号
字数 3292字 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (8)
共引文献  (10)
参考文献  (4)
节点文献
引证文献  (23)
同被引文献  (26)
二级引证文献  (59)
2002(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2005(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2011(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2013(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2014(5)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(4)
2015(3)
  • 参考文献(3)
  • 二级参考文献(0)
2016(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(3)
  • 二级引证文献(0)
2016(3)
  • 引证文献(3)
  • 二级引证文献(0)
2017(21)
  • 引证文献(10)
  • 二级引证文献(11)
2018(27)
  • 引证文献(7)
  • 二级引证文献(20)
2019(22)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(20)
2020(9)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(8)
研究主题发展历程
节点文献
企业文化
国有企业
政工工作
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
总被引数(次)
61459
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导