基于国际商务中的跨文化管理的再探索

• 作者: 王曦
• 来源期刊: 经营者
• 关键词: 国际商务 跨文化管理
• 年，卷（期）: 2016,（19）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 50-51
• 页数: 2页
• 字数: 3844字
• 语种: 中文

摘要

随着社会的不断发展,科技的不断进步,我国各个领域均得到了很好的发展,尤其在经济全球化化趋势不断加快的今天,我国的跨国企业越来越多,国际商务活动也越来越多,此种情况虽然能够促进我国经济迅速发展,但该种形势也为文化管理方面带来了新的挑战.本文通过查阅相关资料,简要介绍了文化差异对人力资源管理方面的影响、跨文化差异对国际商务沟通方面的影响,并提出了行之有效的强化国际商务中跨文化管理效果的相关措施,以期能够为我国跨国企业的综合发展提供有价值的参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王曦		1	0	0.0	0.0