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摘要:
学习领导者要获得成功,得到业务部门管理者以及其他利益相关人的投资非常重要调研发现,那些杰出的CLO会从四个方面让高管参与到学习当中,在组织上下形成强大的影响力。进而促使管理者给予更多的学习投资这四个要素分别是与业务部门联合、成为高管的合作伙伴、
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文献信息
篇名 激励高管投资学习
来源期刊 培训 学科 教育
关键词 学习领导者 投资 高管 激励 业务部门 利益相关人 合作伙伴 管理者
年,卷(期) px_2016,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 24-24
页数 1页 分类号 G46
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
学习领导者
投资
高管
激励
业务部门
利益相关人
合作伙伴
管理者
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
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