战略人力资源管理对企业绩效的影响研究

• 作者: 潘霞
• 来源期刊: 消费导刊
• 关键词: 战略人力资源管理 企业绩效 影响研究
• 年，卷（期）: 2016,（4）
• 所属期刊栏目: 企业研究
• 页码范围: 238
• 页数: 1页
• 字数: 1866字
• 语种: 中文

摘要

在当前的社会经济发展当中,随着企业不断的发展壮大,企业间的市场竞争也日益激烈.而在当前的市场竞争当中,归根结底是人力资源的竞争,因此,人力资源在企业当中的重要性正在得到进一步的凸显.企业要想进一步提升竞争力,得到更为良好的发展,必须重视战略人力资源管理,明确其对企业绩效的影响,从而更加有效的把握和利用这些影响.对于人力资源效能,企业应进行良好的发挥,从而提升企业的经营绩效,更好的推动企业的发展与进步.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	潘霞		1	0	0.0	0.0