集体认知、战略变革认知障碍及对TMT的启示

• 作者: 周晓东 李毓薇
• 来源期刊: 当代经济
• 关键词: 战略变革 集体认知 认知模式
• 年，卷（期）: 2016,（7）
• 所属期刊栏目: 理论前沿
• 页码范围: 114-117
• 页数: 4页
• 字数: 5262字
• 语种: 中文

摘要

研究通过系统地总结企业集体认知模式及演化理论,分析得出战略变革认知障碍的三种形式:视而不见、知而不行和行而不达.而高管团队是企业战略的负责团体,由于战略变革的认知障碍往往体现在其做出的战略决策中,本文拟对企业如何培育不断变革的高层管理团队,如何建立团队成员的个体认知模式及团队的沟通互动模式提出建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周晓东	南华大学经济管理学院	59	1199	16.0	34.0
2	李毓薇	南华大学经济管理学院	1	0	0.0	0.0