大学内部治理中的冲突:根源、类型与功能

• 作者: 何淑通
• 来源期刊: 教育探索
• 学科: 教育
• 关键词: 大学 内部治理 冲突
• 年，卷（期）: 2016,（4）
• 所属期刊栏目: 高等教育
• 页码范围: 57-61
• 页数: 5页
• 分类号: G640
• 语种: 中文

摘要

大学内部治理中的冲突既来源于组织成员对稀缺资源的争夺,也来源于大学人的文化差异、大学与生俱来的组织特性和大学制度的不完美.从冲突的主体、内容和方式三个维度出发,可以将大学内部治理中的冲突划分为多种类型,这些类型在一定条件下是可以互相转换的.大学内部治理中的冲突同样具有正向功能和负向功能,但从大学演进的历史来看,其正向功能是主流,主要体现在使大学组织保持了活力,并在稳定中不断创新.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	何淑通		50	86	6.0	7.0