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宽带薪酬的适用性分析
宽带薪酬
适用性
人力资源管理
走出宽带薪酬的误区
宽带薪酬
薪酬设计
绩效管理
宽带薪酬的应用现状及适用性分析
宽带薪酬
应用现状
适用性
知识型员工激励问题研究
人力资本
知识型员工
企业管理
激励模型
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 宽带薪酬在IT行业知识型员工的适用性分析
来源期刊 南风 学科
关键词
年,卷(期) 2016,(14) 所属期刊栏目 南风论坛
研究方向 页码范围 168
页数 1页 分类号
字数 1845字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 班娟 28 150 5.0 12.0
2 徐娜 5 29 1.0 5.0
传播情况
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引文网络
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2016(0)
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相关学者/机构
期刊影响力
南风
旬刊
0257-2885
52-1016/I
大32开
贵州省贵阳市
66-15
1980
chi
出版文献量(篇)
6398
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8
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