甘肃省临床护士职业认同感与离职意愿的相关性研究

• 作者: 孙晓明 张萍 蒲小金 裴一洁 陈红琢
• 来源期刊: 西部中医药
• 学科: 医学
• 关键词: 临床护士 职业认同感 离职意愿
• 年，卷（期）: 2016,（9）
• 所属期刊栏目: 专题 -- 调查分析
• 页码范围: 80-83
• 页数: 4页
• 分类号: R473
• 字数: 3621字
• 语种: 中文

摘要

目的：探讨甘肃省临床护士职业认同感与离职意愿的现状及其相关性，为稳定护理队伍提供对策依据。方法：采用一般资料调查表、职业认同感量表和离职意愿问卷，对甘肃省一、二、三级医院共1672名临床护士进行问卷调查。结果：调查对象职业认同感和离职意愿水平均较高；离职意愿受年龄、医院级别、用工性质、职称、职务的影响；职业认同感得分与离职意愿总分及其各维度得分均呈显著正相关。结论：有关部门应注意加强护士待遇和改善工作环境，合理安排用工形式，采取切实有效措施减少护理人员的压力源，增强职业认同感，提高工作满意度，降低护士离职率。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张萍		30	117	6.0	9.0
2	孙晓明		10	40	4.0	5.0
3	陈红琢		12	94	4.0	9.0
4	裴一洁		9	15	3.0	3.0
5	蒲小金		16	15	2.0	3.0