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摘要:
在推进京津冀协同发展的大背景下,运用文献资料法、问卷调查法、访谈法和数理统计法,综合调查评估了京津冀地区24家大型企业的体育文化发展现状,发现普遍存在管理体制不完善、管理层体育观念落后、硬件设施与经费投入不足、组织缺乏积极性等问题. 分析了影响京津冀地区大型企业体育文化发展的主要因素,包括管理因素、经济因素和人员因素等,最后针对性地提出了建立完善的规章制度、内部体育俱乐部试点、体育活动人性化、加强理论学习和宣传力度、建立员工奖励机制、完善沟通机制.
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公共文化设施
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 京津冀大型企业体育文化发展现状及其管理研究
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 大型企业 体育文化 管理机制
年,卷(期) 2016,(2) 所属期刊栏目 评价分析
研究方向 页码范围 99-102
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 蒋津君 河北工业大学体育部 26 190 8.0 13.0
2 范超 河北工业大学体育部 15 13 2.0 2.0
3 姜薇 5 3 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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参考文献  (2)
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研究主题发展历程
节点文献
大型企业
体育文化
管理机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
总下载数(次)
161
总被引数(次)
66232
论文1v1指导