建立健全激励保障机制 激发农村党组织带头人干事创业热情

• 作者: 董海波
• 来源期刊: 奋斗
• 学科: 政治法律
• 关键词: 农村基层党建 岗位补贴 弹性工资 人均可支配收入 党员干部 村党支部 孙吴县 工作例会 考评细则 工作实绩
• 年，卷（期）: fd_2016,（10）
• 页码范围: 54-54
• 页数: 1页
• 分类号: D267.2

摘要

近年来,孙吴县切实加大农村基层党建的保障力度,全面落实＂一定三有＂工作要求,建立健全激励保障机制,较好地解决了农村党员干部＂干好干坏一个样,干多好多久没希望＂的问题。一是建立了弹性工资制度,做到在岗有收入。全面提高了村党组织书记岗位补贴标准,由原来的平均7000多元提高到1.5万元,达到当地农民人均可支配收入2倍标准。实行村党支部书记工作例会制度,

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