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摘要:
为探讨学术氛围对高校教师科研绩效的影响,以及科研投入在其中的中介作用,文章对北京市9所高校的364教师进行了调查问卷.研究结果表明,学术氛围对高校教师的科研绩效具有显著的正向影响;在学术氛围与科研绩效的关系中,科研投入起中介作用;学历负向调节了"学术氛围—科研投入—科研绩效"的前半路径.
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文献信息
篇名 学术氛围、科研投入对高校教师科研绩效的影响
来源期刊 现代管理科学 学科
关键词 高校教师 学术氛围 科研绩效 科研投入 学历
年,卷(期) 2016,(10) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 97-99
页数 3页 分类号
字数 4215字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张丽华 中国人民大学劳动人事学院 89 1005 17.0 29.0
2 郭云贵 中国人民大学劳动人事学院 15 109 7.0 9.0
3 刘睿 中国人民大学劳动人事学院 29 109 7.0 9.0
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期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
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9193
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