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摘要:
据权威的盖洛普公司的一份调查,全球雇员的敬业度,中国最低。说起来多少有点冤,谁都知道中国人勤劳,工作辛苦,却落了一个不敬业的名声。但是,敬业跟工作辛苦,不是一个概念。即使你工作很卖力气,不等于你认可你的行业。事实上,真的没有多少员工,包括高级白领,能把自己从事的行业当成自己的事业,对多数人来讲,无论报酬高低,工作,都是一个饭碗而已。
内容分析
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文献信息
篇名 中国人为何不敬业?
来源期刊 共产党员(河北) 学科 经济
关键词 敬业度 中国人 盖洛普公司 行业 雇员
年,卷(期) 2016,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 38-38
页数 1页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
敬业度
中国人
盖洛普公司
行业
雇员
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
共产党员(河北)
半月刊
1008-4592
13-1033/D
16开
石家庄市师范街75号
1958
chi
出版文献量(篇)
9579
总下载数(次)
23
总被引数(次)
1369
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