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摘要:
<正>股权激励所带来的'好处'很难被衡量,而它一旦产生'副作用',对于企业来说就是一件花了钱还不讨好的事了。股权激励中比较容易出问题的,主要集中在以下九项。1.股权激励是什么股权激励是企业为了留住核心人才,推出的长期激励机制。事实上现在的股权激励不仅是对员工的激励,还包括企业的长期合作伙伴、投资者等。不要从公司目前情况去看觉得太少了,一点激励效果也没有。将来
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篇名 你必须知道的股权激励矛盾点
来源期刊 家庭服务 学科 经济
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年,卷(期) jtfw_2016,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44-45
页数 2页 分类号 F272.92
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月刊
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2015
chi
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