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摘要:
组织部门配备班子时,有一个经常遇到的问题,就是班子成员在工作特点特别是性格脾气上如何互补,而不要有不好的磨擦。一些班子往往因班子成员之间尤其是党政一二把手之间不团结而造成内耗,如果这种不团结的问题积累久了,还会在单位的干部队伍中形成帮帮派派,给所在地区或单位的工作带来很大的伤害。一旦发生班子不团结的情况,经常就是两个领导一道换,这对于双方来讲,都是一种警示和教育。
内容分析
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文献信息
篇名 不愿做“出头鸟”会带来危机四伏
来源期刊 上海支部生活 学科 政治法律
关键词 危机 班子成员 组织部门 性格脾气 干部队伍 二把手 单位 帮派
年,卷(期) 2016,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 58-58
页数 1页 分类号 D262.3
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研究主题发展历程
节点文献
危机
班子成员
组织部门
性格脾气
干部队伍
二把手
单位
帮派
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海支部生活
半月刊
1673-0518
31-1169/D
上海市威海路755号4202室
4-76 4-903
出版文献量(篇)
9863
总下载数(次)
25
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