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培训教育机构人才流失问题研究
培训教育机构人才流失问题研究
作者:
孙柳亚
张智利
原文服务方:
科技创新与生产力
培训教育
人才流失
人才管理
摘要:
近年来,我国的培训教育事业蓬勃发展,需要大量的培训教育人才。与传统的教师不同,培训教育人才更需要综合的知识和能力。如何对培训教育人才进行管理,提升教育机构老师的专业度,保证人才的稳定性是每个培训教育机构想要持续发展的核心问题。
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文献信息
篇名
培训教育机构人才流失问题研究
来源期刊
科技创新与生产力
学科
关键词
培训教育
人才流失
人才管理
年,卷(期)
2016,(8)
所属期刊栏目
理论探索 Theory Exploration
研究方向
页码范围
49-51
页数
3页
分类号
G648.7
字数
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1674-9146.2016.08.049
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
张智利
长春工业大学经济管理学院
16
37
3.0
5.0
2
孙柳亚
长春工业大学经济管理学院
3
9
2.0
3.0
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版权信息
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2019(1)
引证文献(1)
二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
培训教育
人才流失
人才管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技创新与生产力
主办单位:
太原科技战略研究院
出版周期:
月刊
ISSN:
1674-9146
CN:
14-1358/N
开本:
大16开
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
1980-01-01
语种:
chi
出版文献量(篇)
9291
总下载数(次)
0
总被引数(次)
17739
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