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摘要:
4月13日电2015年12月,杭州市印发《关于建立党员干部改革创新容错免责机制的实施办法》,规定改革创新未达到预期效果或造成负面影响和损失的(重大安全责任事故除外),符合相关条件的,可以免予追究有关人员的责任。
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文献信息
篇名 富员履职失误可提免责申请
来源期刊 杭州(周刊) 学科 政治法律
关键词 免责 安全责任事故 履职 改革创新 党员干部 负面影响 杭州市
年,卷(期) 2016,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 62-62
页数 1页 分类号 D923.6
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免责
安全责任事故
履职
改革创新
党员干部
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杭州市
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
杭州
半月刊
2096-7624
33-1361/D
大16开
杭州市解放东路18号市民中心E座
2003
chi
出版文献量(篇)
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27
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