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摘要:
学校管理者的一项重要工作就是推动教师群体的专业发展。如何推动,一个至关重要的环节就是学校文化重建,或者说文化再造。学校管理者须知“你的信念(文化内容)会受到与你持同样或不同信念之人的关系(文化的形式)的深刻影响”。正因为如此.作为管理者,我们更需要认识到如果想要推动整个团队成员的专业发展,就要有意识地改变固有的文化形式——人与人的关系,以求改善学校文化的内容。
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文献信息
篇名 学校文化生态关乎教师专业成长
来源期刊 教育视界 学科 社会科学
关键词 学校文化生态 教师专业发展 合作文化
年,卷(期) jysj_2016,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15-18
页数 4页 分类号 G0
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 凌宗伟 139 20 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
学校文化生态
教师专业发展
合作文化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育视界
旬刊
2095-803X
32-1848/G4
16开
南京市湖南路1号凤凰广场A座20层
28-467 28-468
2015
chi
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4677
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42
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