为何要奖励工作失误的员工?

• 作者: 汪志
• 来源期刊: 智富时代
• 年，卷（期）: 2016,（8）
• 页码范围: 1
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

山东省省级星火示范企业三乐集团的一名员工在包装出口蔬菜时,不慎将一枚小刀片掉进了菜堆里,等她发现自己的工作失误时,流水作业线已经进行了两个多小时.这位员工没有遮遮掩掩,隐瞒不报,而是考虑到公司的未来发展和国家声誉,毫不犹豫向领导如实汇报了这一事故.领导高度重视,立即下令停工寻找那枚小刀片.经过四个多小时的翻箱查找,她们终于在一个包装箱内找到了那枚小刀片.就在那位员工忐忑不安、甘愿受罚的时候,公司做出了一个意外决定——对这名出了“事故”的女员工通报表扬,还奖励她一个月工资,以鼓励她的主人翁责任感.此举在公司上下引起了强烈反响,激发了广大员工与公司同呼吸共命运的使命感.目前这家公司在同行业中一直处在“领头羊”的位置.