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摘要:
当前,面对军队调整改革进程中不可避免的利益调整,应严格按照习主席"管理全面、标准严格、环节衔接、措施配套、责任分明"的要求从严干部管理,形成"靠素质立身、凭实绩进步、在胜任中胜出"的良好局面。——坚持突出重点与整体推进相结合,在全管全严上下功夫。
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篇名 从严管理干部应坚持“四个结合”
来源期刊 政工导刊 学科 经济
关键词 干部部门 选人 专题教育 干部管理 调整改革 违纪问题 领导干部 干部选任 中胜 后备干部
年,卷(期) 2016,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 34-34
页数 1页 分类号 F279.241
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干部部门
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专题教育
干部管理
调整改革
违纪问题
领导干部
干部选任
中胜
后备干部
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
政工导刊
月刊
1003-6334
31-2154/E
16开
上海市杨浦区四平路2575号
4-958
1987
chi
出版文献量(篇)
12977
总下载数(次)
61
总被引数(次)
306
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