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摘要:
你在职场上可能遇到过这类人:他们善于制造借口,让别人显得不称职、不配合或者自私;他们并不关心诚信、沟通、合作、真实业绩等,唯一关心的是个人的权力和晋升;他们通常是少数人,但他们对组织的危害是巨大的……如何识别"职场恶棍",并保护组织免受其害?本文解答的就是这个问题。
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文献信息
篇名 遭遇“职场恶棍”怎么办
来源期刊 祝你幸福:知心 学科 社会科学
关键词 不称职 保护组织 迷惑性 面试官 公司文化 面试者 团队文化 印象管理 企业文化 软弱无能
年,卷(期) znxf_2016,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 38-40
页数 3页 分类号 C913.2
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期刊影响力
祝你幸福
月刊
1003-8752
37-1055/C
16开
济南市纬一路482号
24-71
2006
chi
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8
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