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摘要:
当今,行动学习概念有很多种表述方式,而且也不能说哪一种方式的表达是完全正确的。笔者的理解是,在引导师(或催化师)的引导(或催化)下,利益相关者在一定流程下利用引导(或催化)技术,解决组织面临的现实的、复杂的、未知答案的难题的共同学习过程。行动学习在政府、企事业单位都有广泛的应用。本文就对行动学习入门知识进行探讨。
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文献信息
篇名 行动学习入门知识之我见
来源期刊 经营者 学科
关键词 行动学习 知识 企业
年,卷(期) 2016,(4) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 193-194
页数 2页 分类号
字数 3038字 语种 中文
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1 吴泽贤 中铁七局集团有限公司海外公司 1 0 0.0 0.0
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行动学习
知识
企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
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116
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