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摘要:
<正>中央企业企业文化建设重点在哪里?笔者认为,主要是基于战略转型进一步推进集团文化建设,结合经营管理实际大力促进重要的专项文化建设,在集团文化统领下切实推动各层面的亚文化建设,积极培育企业管理文化,着手实施企业价值观管理,着力培育学习文化,注重文化融合与跨文化管理,有效推进企业文化变革,分阶段实施企业文化建设评价。
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篇名 央企企业文化建设发展趋势
来源期刊 当代电力文化 学科 经济
关键词 集团文化 企业制度创新 跨文化管理 建设评价 价值观管理 亚文化 文化特质 经营管理实践 人本文化 行动学习
年,卷(期) dddlwh_2016,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44-47
页数 4页 分类号 F270
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黎群 北京交通大学经济管理学院企业文化管理研究所 54 159 6.0 12.0
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研究主题发展历程
节点文献
集团文化
企业制度创新
跨文化管理
建设评价
价值观管理
亚文化
文化特质
经营管理实践
人本文化
行动学习
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代电力文化
月刊
2095-6754
10-1181/G0
大16开
北京市西城区白广路二条1号
2013
chi
出版文献量(篇)
4297
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32
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