人力资源培训开发管理存在的问题及对策

• 作者: 张吉刚 徐辉
• 来源期刊: 科技经济导刊
• 学科: 政治法律
• 关键词: 人力资源 培训 开发 管理
• 年，卷（期）: 2016,（21）
• 所属期刊栏目: 科技经济与管理科学
• 页码范围: 189
• 页数: 1页
• 分类号: D912.6
• 字数: 1923字
• 语种: 中文

摘要

人力资源在经济发展中扮演着重要的角色,这是由我国的人口特点决定的,我国是人口大国,有着丰富的劳动力资源,现在我国人民的素质还存在着很多的问题,如果不加以重视,就会对经济的发展产生不利的影响.经济建设过程中需要对人力资源进行开发和培训,这是由我国的国情和经济发展现状决定的,我国在人力资源开发和培训上还存在着很多的问题.本文就对这些问题进行研究,并提出具体的解决方案,让人力资源的开发和培训可以为经济的建设做出贡献,提供更多优秀的人才.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张吉刚		6	5	1.0	2.0