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摘要:
随着我国改革开放的不断深入,中小企业已经成为我国企业的重要构成,并为社会提供了大量的就业岗位.但是我国中小企业在过去相当长的时间里存在着粗放发展问题,这导致了我国中小企业管理模式及其体制存在着一些问题,文章首先通过分析当前我国中小企业管理模式的特点,并提出了相应的问题,最后分析了具体的体制创新措施.
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文献信息
篇名 中小企业管理模式及其体制创新研究
来源期刊 市场观察 学科
关键词 中小企业 管理模式 体制创新 人事管理 绩效考核 奖惩机制
年,卷(期) 2016,(z1) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 109-110
页数 2页 分类号
字数 2539字 语种 中文
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1 李严博 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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中小企业
管理模式
体制创新
人事管理
绩效考核
奖惩机制
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
市场观察
月刊
1674-1315
10-1146/F
大16开
北京市
2-790
1987
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