事业单位建立集体协商机制的探索

• 作者: 沈昕 陈军钢 陈燕军
• 来源期刊: 中国教工
• 学科: 经济
• 关键词: 集体协商机制 事业单位 维护职工合法权益 劳动安全卫生 劳动人事关系 用人单位 法律法规 劳动报酬
• 年，卷（期）: 2016,（8）
• 页码范围: 37-38
• 页数: 2页
• 分类号: F842.67

摘要

集体协商是指用人单位与本单位职工以集体协商的方式，依据法律法规，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等事项，签订集体的书面协议。平等协商开展工资谈判并签订集体合同，是切实发挥工会作用的具体措施，是维护职工合法权益、推动构建和谐劳动人事关系的落脚点。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈燕军	中国空间技术研究院总体部	2	7	1.0	2.0
2	沈昕	中国空间技术研究院总体部	1	0	0.0	0.0
3	陈军钢	中国空间技术研究院总体部	1	0	0.0	0.0