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摘要:
随着科学技术的发展,促进了信息技术水平的进步,当前的公共就业服务系统已经不能满足当前社会的发展需要,制约着人力资源的管理水平.为了给人才提供良好的就业指导,需要对公共就业服务信息系统结构进行优化处理,以便能够实现对人才的最优配置,满足人才的就业需要,提升当地人才的整体竞争能力,完善公共就业人才服务信息系统.
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内容分析
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文献信息
篇名 公共就业服务信息系统的设计策略探讨
来源期刊 通讯世界 学科 工学
关键词 公共服务 就业服务 设计策略
年,卷(期) 2016,(8) 所属期刊栏目 论述
研究方向 页码范围 284-285
页数 2页 分类号 TP315
字数 1816字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王越 4 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
公共服务
就业服务
设计策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
通讯世界
月刊
1006-4222
11-3850/TN
大16开
北京复兴路15号138室
82-551
1994
chi
出版文献量(篇)
31562
总下载数(次)
90
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