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摘要:
动态能力观认为“能力提升”实现于知识资源由获取到重构的整个管理过程,由此表现出的实际运作行为则是企业的多元化运营,主要是显性知识复制的多元化与隐形知识创新的多元化。基于能力提升而对思维的“反哺”效应要求行为与之相匹配,这正是企业多样性经营的内在动力。
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文献信息
篇名 动态能力对企业经营行为的多元化效应研究-基于知识视角
来源期刊 商业经济研究 学科 经济
关键词 动态能力 多元化 内在动力 知识观
年,卷(期) 2016,(5) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 81-83
页数 3页 分类号 F270
字数 4643字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘伟 成都理工大学商学院 52 210 7.0 12.0
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节点文献
动态能力
多元化
内在动力
知识观
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期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
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